El sábado por la mañana recibo la llamada de Dennis, me comento que se casaba nuestro gran amigo en común Alonso, este se casaba con su novia de toda la vida Adriana. Los amigos le organizaban una despedida de solteros en común. La fiesta esta garantiza, la anima: “Chipote”.

Todos los amigos y los novios estábamos en la reunión, pero faltada el alma de la fiesta: “Chipote”. Hablaban tanto de este tal “Chipote”, que quería conocerlo. Comencé a pedir unas referencia de este desconocido (para mi), pero todos me decían que eran un “mate de risa”.

De un momento a otro, tocan el timbre voy a abrir la puerta, era nada más y nada menos que “Chipote”. ¿Cómo era él? Alto, de contextura gruesa y muy alegre. Estaba vestido como payaso, resaltaban en el sus enormes zapatos con plataforma.

Antes de empezar el show, pregunto el nombre de los novios y los puso adelante. Empezó su show, hizo bromas pesadas a los novios; todas eran con doble sentido y muy picaras. Me comencé a reír, hasta más no poder. Una broma que me pareció genial, fue sacar a tres hombres, para que hagan de strippers. Los hace presentar, le dice a la novia que ellos eran su regalo, que no pida más porque presupuesto no da para más. A estos tres valientes, les puso un sobrenombre a todos lo cual causo mucha gracia a los que estábamos en esta reunión.

Antes de terminar su show, comento lo que hacía: Animaba bautizos, cumpleaños, quince años, despedidas de soltero(a). Tengo un nuevo producto: Animo divorcios. Me buscan en Facebook y Twitter. Estos son mis teléfonos de contacto.

Termino el show, converse largo y tendido con “Chipote”:

– Este es mi sexto show durante el día. He empezado a las 10:00 am, y a esta hora recién término. Estoy muerto de cansancio.
– Animo toda clase de eventos.
– Armo decoraciones para todo tipo de eventos.
– Hago buffets y bocaditos.
– Pinto caras a los niños.

¿”Chipote” todo eso haces? Claro que sí. Pero me tiene que contactar con anticipación mi agenda está copada todo julio y agosto. Por show cobro S/. 250.00, me tiene que ir a recoger, sino no pueden hacer, me tiene que dar para mi movilidad.

¿Qué te falta hacer “Chipote”? Solo peinar, por que hago de todo y todo.

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Mi buen amigo Pedro, trabaja como gestor de cobranzas en un banco de nuestro país (renta de 5ta categoría) y enseña en un instituto por horas por las noches (renta de 4ta categoría). Tiene que presentar todos los años su DJ ANUAL como persona natural, pero nunca lo hace.

Son 3 años de manera consecutiva que tiene problemas con SUNAT (no ha presentado su DJ ANUAL), tiene que pagar su multa por no presentar a tiempo, y fraccionar su deuda. Siempre sale con lo mismo: Me olvide de hacerlo (sic).

Carlos tiene una empresa de servicios, ya debe 3 meses de IGV y de Renta. Recibe notificaciones a su Clave SOL, lo llaman por teléfono (a su celular y casa) y no quiere pagar (esa es la verdad). Con él no es la cosa (se desentiende del problema que tiene).

Recién hace caso, cuando SUNAT le manda una carta a los que le presta servicios, para que le paguen directamente a SUNAT. En ese momento entra en razón y decide hacer la cosa bien: Voy a fraccionar mi deuda (sic).

Roberto es ingeniero civil de profesión, su sueldo es casi de S/. 20,000 por mes (gana muy bien). Todos los meses le descuentan por su renta de 5ta categoría. En la 2da parte del año, enseña en una universidad por horas y está en planilla. Pero no le retienen por su renta de 5ta categoría.

Mil veces le he dicho, que va a tener problemas con SUNAT porque no le han retenido en la universidad su renta de 5ta categoría. Siempre su respuesta era: No pasa nada, son tantos los contribuyentes, que no me van a detectar (sic). Hace rato me llamo y se cumplió lo que le dije. SUNAT le está cobrando los años 2012, 2013 y 2014. Su deuda es de S/. 5,500.

Siempre me pregunto:

– ¿Están difícil presentar sus declaraciones en la fecha oportuna?.
– Saben que de alguna u otra manera, SUNAT les va a cobrar su deuda.
– No le pueden comunicar a su empleador que gana más, que perciben otro ingreso en planilla.

El trabajo de SUNAT, solo es: Cobrar, cobrar y cobrar los impuestos que deben los contribuyentes; es lo único que hacen. Su trabajo también debe de ser, de inculcar a los contribuyentes cultura tributaria para que paguen sus impuestos y se eviten de problemas. ¿Qué opinan Uds.?

 

 

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Un amigo me contó una historia muy interesante… Ana Paula es una empresaria muy buena gente y muy decidida, trabajó cerca de 3 años (era el contador de su empresa). Trabajar con ella era muy difícil, tenía la política de reducir “costos al máximo”, esto era no pagar impuestos y si es posible nunca pagarle al contador (sic). Cuando comenzó a trabajar con ella, le indicó que había que legalizar los libros de contabilidad de la empresa, ella le dijo: No hay plata para eso (sic).

Los 2 primeros años, trabajar con ella era bastante duro y muy difícil. Ella como empresaria era bastante buena, pero le faltaba mucho en el área administrativa: Perdía los documentos, no pagaba a tiempo a SUNAT y/o AFP. Esto le ocasionaba muchos perjuicios económicos, tenía que pagar intereses y/o multas.

Al 3er año, un día se dio con la sorpresa que había creado otra empresa a nombre de su hermano (era una persona natural con negocio). Se había asesorado con alguien, esta le dijo que si tenía 2 empresas iba a pagar menos impuestos (sic). Ella ya tenía 2 empresas: Una EIRL y la otra era una persona natural con negocio.

Trabajó con ella 3 años, llegó el momento de pedirle un aumento de sueldo y muy suelta de huesos: Tú no has hecho nada para merecerlo (la relación se volvió muy tirante). En ese ínterin, la persona natural con negocio le llegaba notificaciones de SUNAT. ¿Quién era el contador de esta? “Beto a saber”. El era responsable de la EIRL; pero de la otra empresa no. Un día lo llama, le dijo que a la otra tenía problemas con la SUNAT y que debía por impuestos (sic). Le dijo que si no pagaba le iban a embargar sus cuentas, sino tenía plata le iban a embargar los bienes a su hermano. El 3er año, le llego a deber 6 meses y se volvió forzado a renunciar. Nunca más volvió a saber de ella.

Se encontró con ella después de mucho tiempo, se vieron en SUNAT (por una simple casualidad). Estaba llorando de una manera totalmente desconsolada, la vio y lo abordo. Le contó su drama: Para la persona natural con negocio, no contrate a un contador para que se encargue de esta, yo lo hacía, pero nunca pagaba los impuestos. Pasó el tiempo y me desentendí de esta. Un día mi hermano quiso vender su casa, no lo pudo hacer ya que está estaba gravada a nombre de la SUNAT, el fue a hablar con el auxiliar coactivo y le saco un extracto de su deuda; mi hermano fue a buscarme y hemos tenido un altercado bastante fuerte, me dijo que por mi culpa él estaba en este problema.

Lo que le dijo se cumplió, sino pagaba sus deudas, los bienes de mi hermano serian embargados. Debió hacerle caso, no debió dejar pasar el tiempo y pagar lo que debía. Eres un boca salada, lo que me dijiste que me iba a pasar se ha cumplido.

consejos

Juan Pablo, no era un muchacho cualquiera, siempre fue diferente. Mientras sus compañeros de universidad, pensaban en terminar la universidad y hacer sus prácticas; él tenía claro que quería poner su empresa. La idea, siempre estaba en su cabeza. En tercer año de la universidad, fundo lo que es hoy en día su gran imperio.

Somos contemporáneos en la universidad. Yo estudie contabilidad y el economía. ¿Cómo lo conocí? Estaba un día por la universidad y me entrego un volante de lo que él hacía (y lo que le llevaría al éxito).

Puedo dar fe que “sudaba la gota gorda”. El solo iba por las diferentes facultades de la universidad y pegaba sus anuncios en los periódicos murales. En toda la facultad de sociales había anuncios de su empresa. Yo veía que subía a los postes de luz, para pegar sus anuncios y el solo entregar publicidad en la puerta de la universidad.

Gracias a su empresa, logro hacer su maestría en una prestigiosa universidad en EEUU, su empresa se consolido en el mercado y comenzó a crecer de manera exponencial. El éxito como empresario, le sonrió a los 20 y la maestría a los 24 años. A los 25 años, alcanzo estabilidad económica y social.

Ha pasado el tiempo, lo volví a ver después de muchos años. Ya no era el muchacho sencillo que alguna vez conocí, está totalmente cambiado y caminaba en las nubes. Lo vi por la calle, lo salude y se hizo el que no me vio (sic), nunca fuimos amigos, pero si conocidos (estoy seguro que se acuerda de mi).

He conocido a personas que han trabajado con él y me dichos cosas, tales como:

– Es un tirano y arrogante.

– Como jefe, es “tóxico”.

– Se cree un “Dios”.

– No escucha a sus colaboradores.

– Es conocido por “meter cabeza” a todo el mundo.

Me quiero quedar con el recuerdo del muchacho sencillo y humilde, que tengo de él. La persona que iba a crear su propio destino y lograr ser lo que quiso ser siempre: Un empresario exitoso de nuestro país.

¿Conseguir el éxito a tan temprana edad, hizo que cambiara su forma de ser o el éxito fue mas fuerte que sus valores? ¿Qué opinan Uds.?.

¿Qué tienen en común el futbol con la empresa? Creo que para nadie, tienen relación y/o vínculo alguno. Para Cesar Delgado, el futbol y la empresa tienen un estrecho vínculo de: Liderazgo, trabajo en equipo, visión, talento, etc.

Imaginemos un equipo de futbol, este esta integrado por: Dirigentes, el entrenador, el capitán, jugadores, cuerpo médico, fanáticos, etc., todos se juntan para lograr un objetivo en común, el cual es: Ser Campeón!. Cada quien cumple un rol específico:

– Los dirigentes: Son los líderes que se juntan por un objetivo en común: El amor y pasión que tienen por los colores que tienen desde niños (muchas veces heredados de sus padres y abuelos). El objetivo es uno: Ser el mejor de todos.
– El Entrenador: Es aquel que debe armar el equipo, debe tomar decisiones y sobre todo debe unir personalidades distintas (menuda tarea), utilizando un término futbolístico: Es el que une al grupo.
– El capitán: Es el líder nato, aquel que es escogido por “el resto del equipo” y el que es la voz entre “el grupo”, entrenador y directivos. Al momento de salir al campo “arenga” a sus compañeros y en los momentos difíciles el que “guapea” en la cancha.
– Los jugadores: El equipo en si, quienes son los encargados que “el objetivo” se cumpla. Aquellos que pueden ser: “Glorificados o crucificados”.
– Los hinchas: Las personas que no les gusta perder, para ellos solo existe en su cabeza: Ganar, ganar y ganar, para ellos no existe el segundo lugar. Aquellos que hacen “sentir presión”, cuando la cosa esta bien todo es “besos y abrazos”, pero si las cosas van mal “ajustan”.
– Los árbitros: Los encargados de impartir justicia y hacer cumplir las reglas.

Pero vamos al ámbito empresarial tenemos los mismos actores: Los dueños, el gerente, los colaboradores, la SUNAT, el Ministerio de Trabajo, etc., también tiene un rol:

– Los dueños: Aquellos que tienen un sueño y que comienzan sin nada. Los que trabajan “duro y parejo” para que este sueño se haga realidad.
– El gerente: Es contratado por los dueños, para que los objetivos sean cumplidos.
– Los colaboradores: El factor humano, los que hacen posible los resultados.
– La SUNAT y el Ministerio de Trabajo: Los que provocan presión y miedo, a los que trabajan dentro de una empresa. Los fiscalizadores de que las cosas se hagan bien y se cumpla las leyes.

No parece, pero el futbol y la empresa tienen mucho en común.

 

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El emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.

 

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente.

 

En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.

 

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Estimados amigos, los Estados Financieros proveen información sobre el estado actual del negocio, con diversidad de informes gerenciales, lo que significa una importante herramienta de apoyo en la toma de decisiones y también permite medir con excelencia y eficacia la gestión de la empresa.

Seria recomendable, que proyecte la liquidez de su empresa con algunos meses de anticipación, basándose en expectativas razonables de ventas e ingresos, demanda de sus productos y servicios, pagos recurrentes (por ejemplo: pago de teléfonos, préstamos y alquiler) y otros factores como evaluar las políticas de cobros con sus clientes y pago con sus proveedores.

Observará, que al comparar la verdadera liquidez con sus proyecciones podrá encontrar cambios que le ayudarán a mejorar su desempeño, podrá realizar una buena planificación para una mejora en la cuenta de resultados, como la racionalización de costos y gastos, por lo tanto tendrá un control total de sus indices financieros.

Hace mucho tiempo atrás, un amigo me dijo una gran verdad: Cuando uno, está enfermo va donde un médico para que lo trate. ¿Qué pasa con la parte tributaria? Debería ser lo mismo, ir donde un Contador Tributario. Pero “por ahorrar” los contribuyentes, hacen el trabajo ellos mismos y luego están en serios problemas.

Un día estaba en SUNAT, había una señora que se notaba muy tensa y preocupada. Se sentó a mi lado y me enseño una notificación de 4 hojas de SUNAT. En esta se le informaba que todos los Bancos y Cajas Municipales, le deberían retener sus fondos que tuviera. Esta señora me comento, que ella tenía una tienda de abarrotes, pero la única diferencia es que ella sacaba fotocopias. Un vecino suyo, le recomendó que sería bueno que entregue FACTURAS, ya que con esto tendría más clientes (sic), ella va a SUNAT y se afecta al Régimen General de Renta. Le hice una pregunta ¿Quién es su contador? Yo no tengo, además “esos cobran caro” (sic).

Otro amigo, Luis Alberto, tiene una tienda que se dedica a la compra/venta de computadoras, tiene Ingresos por estar en Planilla y por Honorarios. En la galería que tiene su tienda, un vecino suyo le dice que cree una empresa y se acoja al Régimen Especial de Renta. Con esto, no va a presentar balance y lo mejor de todo no vas a tener que pagarle a un contador (sic).

En su negocio, el hace las labores de contador. Presenta sus PDTs y paga sus impuestos (hasta el momento no ha tenido problema alguno) ¿Su ingresos por renta de trabajo? Nunca presento su declaración jurada anual. Un día le llega un mensaje a su Clave Sol, donde SUNAT le decía que no había presentado esta declaración y que tenía que regularizar está a la brevedad posible. Entre “muertos y heridos”, su olvido le ha costado casi S/. 300 (sic).

Por ultimo, mi amiga Sandra, es administradora de una contratista. Ella tiene una contadora, que trabaja en su empresa por horas. Nuestra colega, le exige un aumento de sueldo, pero ella no se lo quiere dar. Me dijo que está pensando seriamente contratar a un practicante de contabilidad, para que se encargue de la contabilidad de su empresa (sic). Para ella, un practicante se le puede pagar mucho menos y hace el mismo trabajo de un contador (sic).

No me canso de repetirles a mis clientes, amigos y/o conocidos de la importancia de tomar los servicios profesionales de un contador. La presión tributaria de SUNAT, hace que sea imprescindible contar con uno, sino lo tienen a la larga o a la corta, les va a traer serios problemas. ¿Se puede dejar de lado los servicios profesionales de un Contador?.

Estimados amigos, tener presente, que abrir una empresa no solo se trata de conseguir el nombre o el capital, también hay que considerar algunos otros puntos que permitirán que la compañía no cierre en un corto plazo:

1. Defina lo que Quiere: Las empresas son un proyecto a largo plazo, es decir, que si usted solo quiere operar, por ejemplo, durante la «Semana Santa», solo necesita un negocio que funcione en campañas o en fechas determinadas.

2. Sin Retroceso: No empiece un emprendimiento con la idea de “probar o ver de que se trata”. Ese pensamiento lo llevará al fracaso.

“Cuando un emprendedor tiene claro hacia dónde quiere ir, el mundo conspira para que se cumplan sus metas”.

3. Formal: Los expertos señalan que solo el 20% de las empresas formales mueren al primer año.

“En el entorno informal la mortalidad es más alta, por eso conviene tener los papeles en orden”.

4. Financiamiento: Se recomienda que recién recurra a los bancos al segundo año de abierta su empresa, en el caso de necesitar fuente de financiamiento.

“Si no tiene capital, es mejor recurrir a la familia, amigos o una microfinanciera”.

5. Socio: Si no tiene conocimientos en un área de la empresa, solicite ayuda a otra persona a la que le puede pagar convirtiéndolo en su socio.

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Estimados amigos, tener presente, que hoy en día, es muy importante pensar en el futuro, pensar en crear tu propia empresa, para generar y lograr todos tus objetivos y metas propuestas!!!

Yo soy un convencido que la mejor forma que existe para ser millonario es siendo empresario, y si no me crees, mira la lista de los hombres más ricos del mundo, mira la lista de los más ricos en la historia, con excepción de los capitales monárquicos, todas las personas más ricas en la historia han sido dueños de sus propias empresas.

Hace unos años cuando yo salí de la escuela, la teoría era simple, estudia, prepárate para tener un buen empleo, eso es lo que te dará seguridad en la vida.

Esta teoría, hace algunas décadas han ido quedando revaluadas, hoy en día si un padre quiere darle un buen consejo en la vida a un hijo sería, estudia, prepárate para que montes tu propia empresa.

Empezar un negocio hace 15 años era un riesgo, tener un empleo hoy en día es más riesgoso. Las tasas de desempleo en muchos países han aumentado y lo que vemos es que las personas que son dueñas de sus propios negocios tienen hoy en día una mayor seguridad que antes.

Nuestro sistema escolar no forma emprendedores, forma empleados, no nos enseñan a crear trabajo y la fuente de riqueza de cualquier país está representada en las pequeñas empresas, ellas son el verdadero motor de la economía, son la semilla de las grandes corporaciones, son el sustento de millones de hogares en el mundo, y la principal fuente de riqueza.

Por eso si quieres tener una vida donde puedas gozar de libertad, dónde puedas hacer una diferencia en la vida de quienes te rodean, donde puedas hacer realidad tus sueños, piensa en empezar tu propio negocio!!!

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